El Consorcio Hospitalario de Vic inició su estrategia de responsabilidad social corporativa en el año 2004. Primeramente, se realizó un diagnóstico y, seguidamente, a partir de los resultados obtenidos se elaboró un plan estratégico de responsabilidad social, con el objetivo de detallar las acciones a implantar para mejorar la gestión de los aspectos sociales y medioambientales de la organización. Ese mismo año culminó con la publicación de la memoria de sostenibilidad anual incorporando los resultados ambientales y sociales de la entidad. A esta primera memoria siguió la guía de 2002 del Global Reporting Initiative (GRI). Los contenidos han sido diseñados por el área de comunicación de lavola.

Ver memoria de sostenibilidad 2004