El programa de formación certificado de GRI aspira a diseminar el conocimiento sobre la información de sostenibilidad alrededor del mundo. Se ha diseñado especialmente para ayudar a todas aquellas personas implicadas en el proceso de elaboración de la memoria de sostenibilidad, para aumentar el número de memorias de sostenibilidad y para mejorar su calidad y uso.

El programa, que funciona mediante partners regionales, aspira a construir una capacidad de formación local basada en el conjunto de documentos y guías relacionadas para elaborar memorias de sostenibilidad, como por ejemplo la Guía para la Elaboración de memorias de sostenibilidad de GRI, G3. Esto se consigue seleccionando diferentes organizaciones para la formación local en diferentes países y estableciendo acuerdos formales con ellas para participar en el proceso de certificación para formación de GRI. Los partners locales reciben un curso de formación por parte de GRI y la calidad de la formación impartida por ellos será verificada periódicamente.

GRI es una organización sin ánimo de lucro constituida en el año 1997 con el objetivo de fomentar la calidad, el rigor y la utilidad de las memorias de sostenibilidad; lavola es miembro (Organizational Stakeholder) desde el año 2004.

Actualmente GRI es una gran red formada por diferentes grupos de interés de todo el mundo, que participan en grupos de trabajo y/o en los órganos de gobierno de la organización, que utilizan las guías para reportar o que colaboran por otras vías en el desarrollo de un marco común de elaboración de memorias de sostenibilidad.

lavola participa como miembro activo en el desarrollo de nuevas guías y documentos. Un ejemplo es la colaboración en la elaboración de la nueva guía G3, y la participación en un proyecto que tenía por objetivo testar el Manual para la pequeña y mediana empresa de GRI en empresas de la economía social, a través del programa RSE.Coop de la Confederación de Cooperativas de Cataluña. Este proceso culminó con la elaboración de una guía específica para la economía social.